Współzałożyciel

Dim Kuzmenko

„Długoterminowy sukces powstaje wtedy, gdy mamy wspólne cele i regularnie nad nimi pracujemy.”

LinkedIn
Dim Kuzmenko, współzałożyciel — zespół studia renderingu 3D Maverick Frame

FAQ

Pytania do Dima Kuzmenki

Nie ma tu Państwa pytania?

Prosimy zadać je tutaj. Opiekun projektu odpowie w ciągu jednego dnia roboczego, konkretnie i bez rozmowy sprzedażowej.

Otrzymaliśmy pytanie, dziękujemy. Odpowiedź trafi do Państwa skrzynki w ciągu jednego dnia roboczego.
Kim jest Dim Kuzmenko?
Dim Kuzmenko jest współzałożycielem i osobą, która konsekwentnie rozwija wizję Maverick Frame. Działa rozważnie, kieruje się zasadami i angażuje w budowanie trwałych relacji z klientami oraz partnerami. Dba o to, aby studio utrzymywało standardy podczas rozwoju, łącząc ambicję twórczą z dyscypliną.
Jak studio ocenia, kiedy wizualizacja jest potrzebnym narzędziem biznesowym, a kiedy zbędnym wydatkiem?
Zadajemy klientowi trzy pytania: o cel, odbiorców i budżet sprzedażowy. Jeśli projekt ma wspierać sprzedaż na konkurencyjnym rynku, trafić do międzynarodowych inwestorów i dysponuje odpowiednim budżetem, wizualizacja strategii może mieć sens. Przy wewnętrznej prezentacji dla architektów mogą wystarczyć schematy.
W jaki sposób wizualizacja może wnieść mierzalną wartość biznesową do projektu nieruchomości?
Po zakończeniu projektu mierzymy efekty na podstawie szybszej sprzedaży, wyższej średniej wartości transakcji oraz mniejszej liczby odrzuceń.
Jak studio wybiera projekty, których się podejmuje?
Oceniamy dopasowanie strategiczne: projekt powinien pozwalać nam wykorzystać kompetencje i mieć potencjał dłuższej współpracy. Maverick Frame nie przyjmuje zleceń z nierealnym terminem ani projektów, w których wizualizacja jest traktowana wyłącznie jako „ładny obrazek”, a nie narzędzie biznesowe.

Zespół

Zespół Maverick Frame współpracujący z Dimem Kuzmenką

Wielodyscyplinarny zespół, który wspólnie dba o jasny proces, spójność i przewidywalne rezultaty projektów.

Alexandr Kasperovich

Współzałożyciel i CEO

Alexandr Kasperovich

„Dobre przywództwo zaczyna się od jasnych zasad.”